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雛鷹計劃

日期:2016-07-21

為進一步發掘培養公司有潛質的基層業務員,使其通過全面而系統的培訓,快速成長為公司的業務精英或市場復合型人才,人事行政部6月7日至8日組織由國內市場各大區選拔上來的21名優秀員工,開展了第一期“雛鷹計劃”培訓活動,本次培訓活動得到了公司領導的高度重視,總經理李青及各位高管均親臨現場授課,并紛紛希望學員們通過“雛鷹計劃”的培訓,盡快成長為科諾市場的中堅。

    6月7日早上9點,第一期“雛鷹計劃”培訓活動在公司高管及學員們合唱“科諾之歌”的歌聲中拉開了序幕。在整個上午的培訓活動中,國內業務部常登科經理結合自身職業發展為大家分享了自己成長的經歷及自己對營銷職業發展的理解;財務副總經理孫玉琴從具體的銷售業務出發,結合自管理經驗向大家介紹了營銷工作中相關風險的管控辦法及工作流程;銷售副總經理才棟則代表公司對學員們表達了期望并提出了要求;總經理李從宏觀層面向學員們介紹了公司的發展歷程以及公司未來發展規劃并表達了“雛鷹計劃”學員的殷切期盼

7日下午,學員們冒雨齊聚古龍山莊進行戶外拉練,雖然天空中飄散著細雨,但并沒有澆滅大家的熱情,大家精神飽滿,全身心地投入到拉練活動中去。獨木攀爬、“畢業墻”挑戰……每一戶外拉練項目,學員都抱著十足的熱情去完成獨木攀爬時,學員分成黃蜂”和“雷霆”兩支隊伍,并兩兩一組開展比賽,在學員們堅強的意志及不怕苦不怕累的精神支持下,難度系數極高的攀爬被學員們一一挑戰成功;經過獨木攀爬的合作訓練,“畢業墻”挑戰便顯得輕而易舉,學員們通過團隊協作,順利而輕松地挑戰成功。

8日的培訓是在教室中開展專業的營銷課程培訓。來自市場部的培訓講師姚經理循循善誘,講授理論知識的同時結合自身的實戰經驗,從會議營銷的技巧到與客戶溝通的話術,從職業發展的規劃到實踐工作中的問題,理論結合實際,為學員們進行專業營銷分析學員們求知若渴,培訓中認真學習,做好筆記,培訓后還紛紛期盼第二期“雛鷹計劃”的展開。 

所屬類別: 員工培訓

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